Intendierte Lernergebnisse
Studierende sind mit dem Organisationsproblem vertrautStudierenden können betriebswirtschaftliche Probleme aus einer entscheidungsorientierten Perspektive analysierenStudierende kennen und verstehen den entscheidungsorientierten Zugangs zur OrganisationsgestaltungStudierende sind mit statischer Organisationsgestaltung vertraut und kennen die Grundlagen dynamischer OrganisationsgestaltungStudierende kennen verschiedene Arten von Interdependenzen, können diese Beschreiben und kennen die Ursachen für InterdependenzenStudierende können abschätzen, welche Probleme sich für ein integriertes Management durch Interdepdenzen ergebenStudierende kennen Ansätze zur Beurteilung von Organisationsstrukturen nach Maßgabe der Koordinations- und MotivationseffizienzStudierende kennen ausgewählte Konzepte, die Aspekte der Koordinations- und Motivationseffizienz vereinenStudierende können betriebswirtschaftliche Problemstellungen erkennen und passende Lösungsvorschläge/Methoden auswählen
Inhalt/e
Charakterisierung des OrganisationsproblemsErarbeitung eines entscheidungsorientierten Zugangs zum integrierten ManagementStatische OrganisationsgesaltungGrundlagen zum integrierten ManagementGestaltung des KompetenzsystemsGestaltung des SteuerungssystemsKriterien zur Beurteilung der Koordinations- und MotivationseffizienzBeurteilung ausgewählter Organisationsformen aus der Sicht des integrierten ManagementsDer Beitrag ausgewählter Konzepte zum integrierten Management
Erwartete Vorkenntnisse
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (Einführung in die Betriebswirtschaftslehre)
Curriculare Anmeldevoraussetzungen
keine
Literatur
In der aktuellen Auflage:Frese, E., Graumann, M., Talaulicar, T., & Theuvsen, L. Grundlagen der Organisation: Entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung. Springer-Verlag.vertiefend:Laux, H., & Liermann, F. Grundlagen der Organisation: Die Steuerung von Entscheidungen als Grundproblem der Betriebswirtschaftslehre. Springer-Verlag.Picot, A., Reichwald, R., & Wigand, R. T. Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation und Management. Lehrbuch zur Unternehmensführung im Informationszeitalter. Springer-Verlag.Link auf weitere Informationenww.aau.at/csu