Die Studierenden kennen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie und können diese auf praktische Fragestellungen aus den Themenbereichen Personalmanagement, Personalführung und Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation) anwenden. Sie reflektieren eigene Erwartungen an Führungskräfte und die eigene Haltung als zukünftige Führungskräfte.

Vortrag, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, ReferateBereitstellung von Folien erfolgt über MoodleMoodle-Forum bei FragenDie Block-Termine am 16.03.24 sowie am 14./15.06.24 finden in Präsenz statt.Am 27.05.24 sowie nach Vereinbarung finden Online-Vorbesprechungstermine für die Referate statt.

Themenbereich EinführungArbeit im Wandel – Menschenbilder in der Arbeits- und OrganisationspsychologieThemenbereich PersonalmanagementPersonalgewinnungPersonalauswahlPersonalentwicklungThemenbereich PersonalführungEigenschafts- und VerhaltenstheorienKontingenztheorien der FührungThemenbereich OrganisationOrganisationskultur Umgang mit und Lernen aus Fehlern in Organisationen

Referat

Auswahl aus folgenden (Schwerpunkt-)Themen:Personalmanagement:Führungskräfteentwicklung: Aktuelle Ansätze für Trainings & CoachingsPersonalentwicklung: Konzepte und Schwerpunkte von PE in OrganisationenBetriebliches Gesundheitsmanagement: Welche psychologischen Maßnahmen beinhaltet BGM, und welchen Nutzen bringen diese?Führung:„Gute“ Führung im internationalen Vergleich: Kulturdimensionen nach Hofstede und die GLOBE-StudieAmbidextrous Leadership – Die perfekte Mischung oder ein Widerspruch in sich?Aktuelle Trends der psychologischen FührungsforschungOrganisation:Change Management: Wie können Beschäftigte bei Veränderungen „mitgenommen“ werden?Förderung von Diversität in Organisationen: Wie kann es gelingen?Psychologische Ansatzpunkte zu Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung

regelmäßige Anwesenheit (mind. 80%) ist Voraussetzung für die Beurteilung des Referatsinhaltliche Aspekte: Zielsetzung, Struktur (Aufbau; „roter Faden“ – Überblick über das Thema oder Schwerpunktsetzung), Korrektheit der präsentierten Informationen, Qualität der verwendeten Quellen (Artikel aus Zeitschriften mit peer-review, Lehrbücher), Anzahl der verwendeten Quellenformale Aspekte: korrekte Zitierweise (APA / DGPs), fristgerechte Zusendung der Folien, Einhaltung der vorgesehenen Zeit (+/- 5 Minuten Toleranz)-) Die Referate finden am 14.06. und 15.06.24 statt -) Zusendung der Folien bis spätestens 12.06.24