Intendierte Lernergebnisse
Aufbau von Fach- und MethodenkompetenzDie TeilnehmerInnen kennen die strukturellen, personellen und kulturellen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung als Erfüllungsträgerin öffentlicher Aufgaben und können diese auf Herausforderungen der Praxis anwenden
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Vortrag DiskussionLiteraturquellen für SelbststudiumPodcasts/Videos
Inhalt/e
Die Lehrveranstaltung vermittelt Wissen über die öffentliche Verwaltung als Dienstleisterin und Erfüllungsträgerin öffentlicher Aufgaben. Die TeilnehmerInnen lernen die strukturellen und kulturellen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung kennen und verstehen deren Implikationen für strategische Entscheidungen der öffentlichen Leistungserbringung. Die Schwerpunkte liegen hierbei auf Organisation, Personal, und Innovation im öffentlichen Sektor.Themen: Öffentliche Aufgaben, öffentliche Verwaltung, Entwicklungslinien der politisch-administrativen Wissenschaften Public Management Reformen - internationale Entwicklungen und Reformstrategien Verwaltungskultur und -ethik Organisationsregeln Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung Motivationstheorien und Public Service Motivation Digitalisierung Innovation im öffentlichen Sektor
Erwartete Vorkenntnisse
Kenntnisse der unterschiedlichen Funktionen der Betriebswirtschaftslehre Grundkenntnisse der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre
Literatur
Wird im Moodle-Kurs zur Verfügung gestellt