Die Studierenden kennen Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie und können diese auf praktische Fragestellungen aus den Themenbereichen Personalmanagement, Personalführung und Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation) anwenden. Sie reflektieren eigene Erwartungen an Führungskräfte und die eigene Haltung als zukünftige Führungskräfte.

Vortrag, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, ReferateBereitstellung von Folien erfolgt über Moodle Moodle-Forum bei FragenDie Block-Termine am 06.03., 07.03. und 08.03. finden in Präsenz statt.Die Termine am 02.04. sowie am 05.04. finden Online statt.

Themenbereich EinführungArbeit im Wandel – Menschenbilder in der Arbeits- und Organisationspsychologie Themenbereich PersonalmanagementPersonalgewinnung und -auswahlPersonalentwicklung Themenbereich PersonalführungEigenschafts- und VerhaltenstheorienKontingenztheorien der Führung Themenbereich OrganisationOrganisationskultur Umgang mit und Lernen aus Fehlern in Organisationen

keine

Referat

Auswahl aus folgenden (Schwerpunkt-)Themen:Personalmanagement:Führungskräfteentwicklung: Aktuelle Ansätze für Trainings & CoachingsPersonalentwicklung: Konzepte und Schwerpunkte von PE in OrganisationenBetriebliches Gesundheitsmanagement: Welche psychologischen Maßnahmen beinhaltet BGM, und welchen Nutzen bringen diese? Führung:„Gute“ Führung im internationalen Vergleich: Kulturdimensionen nach Hofstede und die GLOBE-StudieAmbidextrous Leadership – Die perfekte Mischung oder ein Widerspruch in sich?Aktuelle Trends der psychologischen Führungsforschung Organisation:Change Management: Wie können Beschäftigte bei Veränderungen „mitgenommen“ werden?Förderung von Diversität in Organisationen: Wie kann es gelingen?Psychologische Ansatzpunkte zu Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung

regelmäßige Anwesenheit (mind. 75%) ist Voraussetzung für die Beurteilung des Referatsinhaltliche Aspekte: Zielsetzung, Struktur (Aufbau; „roter Faden“ – Überblick über das Thema oder Schwerpunktsetzung), Korrektheit der präsentierten Informationen, Qualität der verwendeten Quellen (Artikel aus Zeitschriften mit peer-review, Lehrbücher), Anzahl der verwendeten Quellenformale Aspekte: korrekte Zitierweise (APA / DGPs), fristgerechte Zusendung der Folien, Einhaltung der vorgesehenen Zeit (+/- 5 Minuten Toleranz) Die Referate finden wahlweise am 08.03. in Präsenz statt (es steht im Rahmen der Block-Termine auch Vorbereitungszeit zur Verfügung) oder am 02.04./09.04. online.